首席多元化官的信

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首席多元化官一职由乔伊斯主席于2017年6月设立 F. 布朗为符合原则的倡议提供领导和远见 以及学院多元化、公平和包容战略计划的目标. CDO, 与皇冠8868的多元化委员会一起，指导与大学选民沟通的努力 our commitment to diversity, equity, and inclusion; develop and monitor the college's Strategic 多样性、公平和包容 Plan; prepare and analyze reports to monitor our success; and conceptualize diversity as a campus and educational priority.

多样性通过暴露和挑战皇冠8868去思考来增强学习体验， 权衡和重视他人不同的思想、经验和实践 皇冠8868自己. 学院坚信皇冠8868有义务创造 最好的教育环境，为学生的生活可能会显著 皇冠8868期间发生了变化.

皇冠8868鼓励您浏览皇冠8868的网站，在那里您可以找到丰富的信息 关于事件、活动、项目、机会和与多样性相关的资源 以及包容问题. 皇冠8868鼓励您的参与，因为皇冠8868努力使皇冠8868成为一个 21世纪创意艺术包容性卓越的全球领导者.